Y EN EDUCACION MAS: DERECHOS SI, CARIDAD NO

El día 16 de Julio de 2.010, Vientos del Pueblo y Aires Nuevos entregan por registro de entrada al Alcalde, Concejala de Educación y Partidos Políticos del Ayuntamiento de Getafe, como podéis comprobar en la imagen, una propuesta urgente a incluir en el Orden del Día del Pleno Municipal. El resultado es el conocido por todos, decepcionante. El Gobierno Municipal PSOE-IU propone unas ayudas limitadas e insuficientes, y la oposición, el PP, ni siquiera se pronuncia.

ENSEÑANZA PÚBLICA, OBLIGATORIA Y GRATUITA

Todos conocéis nuestra defensa de este principio. Conocéis que es uno de los puntos innegociables de nuestro programa municipal, no os resulta nuevo. Es la gravedad de la situación económica la que hace más necesaria esta medida. No podemos permitir que la formación de nuestros niños se vea mermada por esta u otra crisis, sea cual sea su causa, y sus consecuencias.

PROPUESTA DE MINIMOS

Los que habitualmente nos seguís sois conocedores de nuestra propuesta y objetivo. Todos los niños de Getafe tienen que gozar, por derecho, de la gratuidad de la enseñanza de forma completa. El material escolar, el material deportivo y el comedor tienen, porque además son necesarios y posibles, ser gratuitos en el sistema público de enseñanza.

LAS GRANDES DIFERENCIAS

Dejando al margen, no por poco importante que solo el Grupo Municipal del PSOE se negó a recepcionar nuestra propuesta, ellos sabrán por que, existen diferencias importantes entre nuestra propuesta y la que ha adoptado el Gobierno Municipal de PSOE-IU.
1.- Es indiferente para un gobierno municipal que se autodefine socialista y progresista, si la convocatoria de becas de la Comunidad de Madrid es suficiente o insuficiente. La gratuidad de la enseñanza pública obligatoria es un derecho de la ciudadanía. El resto es entrar en disputas políticas que solo sirven para perjudicar a la ciudadanía, y discutiblemente beneficiar a los partidos políticos. No es una cuestión de becas, que limitan el derecho a un grupo o colectivo, es una cuestión de derechos. Nosotros defendemos los derechos de los ciudadanos.
2.- El sistema de becas, o de limitar el derecho por capacidad económica o intelectual, tal como impone el Gobierno Municipal PSOE-IU, es una forma de dejar fuera de este derecho a una parte de la ciudadanía. A los que de forma permanente o puntual la situación económica les permite optar a este sistema, les condiciona a un sistema de caridad, en el que solo faltaría indicarles que para poder formar y educar a sus hijos salgan a pedir, si no tienen dinero para ir a la escuela.
3.- Los derechos no pueden dejarse en las manos de los políticos de turno. La ciudadanía no puede estar a disposición de la discrecionalidad de los políticos. Tenemos derechos, no vivimos de la caridad. Los políticos pretenden imponernos su discrecionalidad en los requisitos para conceder y acceder a estas becas limosna, discrecionalidad en el tiempo y los cursos que las conceden, discrecionalidad sujeta a la época de crisis o bonanza económica y discrecionalidad por los resultados académicos de los niños.

En el caso de nuestro Getafe, la utilización partidista de este derecho es más que evidente. El requisito inexcusable de haber solicitado previamente la ayuda a la Comunidad de Madrid, y que esta haya sido denegada o concedida por una cantidad inferior, gobierno de otro partido político, desenmascara el verdadero objetivo. Obtener un beneficio político de un partido contra otro, a costa de los derechos de los vecinos.
Defendemos una sociedad de valores y derechos, y nos oponemos a una sociedad chantajeada por una política de caridad y beneficencia, tal como pretenden imponernos estos partidos políticos.

No Cargues con Todo

LA TARIFICACION POR ACTIVIDAD EN ALEMANIA: LO QUE NOS ESPERA EN FRANCIA (Y EN EL ESTADO ESPAÑOL)

La tarificación por actividad se inició en Alemania a partir de 1993 y se completó en 2005 con una convergencia privado-público alcanzada en 2009. Se pueden medir las consecuencias de tal politica sobre el paisaje hospitalario, el empleo y los convenios y la cobertura sanitaria.

El paisaje hospitalario

Entre 1998 y 2008, el número de hospitales ha pasado de 2.600 a 2.000. Así los hospitales públicos de cuidados agudos han pasado de 671 en 2004 a 571 en 2008 mientras las clínicas pasaban de 444 a 537.
Cuando en 1991 los hospitales públicos constituían el 46 % del conjunto, en 2006 no eran más del 34 %. Los hospitales privados han pasado de 15 % al 27 %. Quedan numerosos hospitales sin ánimo de lucro (a veces fundaciones en mano de las iglesias) que tienen dificultades pero que representan la parte más importante de las hospitalizaciones. Los economistas preveen que la evolución debería seguir hasta que el 40 % de los hospitales sean privados.
Hasta el final de los años 90, son ante todo los pequeños hospitales los que han sido privatizados, pero desde el año 2.000 los grandes hospitales públicos, entre ellos los hospitales universitarios, están en el punto de mira. Los hospitales de Hamburgo han sido vendidos en 2.005, mientras los hospitales universitarios fusionados de Giessen y Marburgo lo han sido en 2.006.
Ningún otro país europeo ha conocido tal evolución. La mayoría ha conocido la externalización de los servicios (cocina, lavandería, biología) sin llegar a una privatización completa o la constitución de una asociación privado-público. En Suecia, una ley de 2004 prohíbe la privatización de los hospitales públicos.
Hasta la introducción de la “tarificación por actividad”, la financiación de los hospitales alemanes se regía por un sistema dual: gastos de funcionamiento a cargo del seguro médico, gastos de inversión a cargo de los Länder (regiones o comunidades). La aplicación de la tarificación por actividad ha llevado a la mayoría de los hospitales públicos a la quiebra. El informe 2.008 de la Krankenhaus Rating Report señala que en 2.008 un tercio de los hospitales estaba en números rojos. El déficit se estima a 2,2 mil millones de euros.
El motor de la privatización, fuera de la tarificación por actividad, parece haber sido promovido por una falta de inversión de los Länder, evaluada a 50 mil millones de euros.
En 1984, 2,6% del PIB se dedicaba a la inversión en los hospitales. En 2004 eran sólo 1,3%, detrás de Eslovenia, Polonia y Portugal.

El empleo y los estatutos del personal.

Los gastos del personal, siendo el 65%, han sido el blanco de ahorros masivos: - 9% desde 1990. De manera espectacular, los hospitales de Berlín han suprimido 4.000 puestos de los 17.000 en 2001.
En general la presión sobre el personal es más fuerte en el sector privado: más camas por profesional (un 30 % más por médico). Al mismo tiempo la estancia ha disminuido de 10 días en 1.998 a 8 días en 2.008, intensificando así el trabajo. La falta de personal es una causa de descontento generalizada entre los pacientes.
Además, los sueldos ya no están fijados por ramo sino de modo individual, ampliando las diferencias en la parrilla de los salarios. De modo general todos los trabajadores de la sanidad han visto reducido su sueldo al pasar al sector privado, excepto los médicos.
La resistencia a la privatización va creciendo: un referéndum en Hamburgo ha retrasado un año la venta de los hospitales, un 77 % de los votantes expresó su rechazo a la venta.
Colectivos en defensa de la sanidad púbica como “Gesundheit ist keine Ware” (La salud no es una mercancía) se han creado.

Consecuencias para los pacientes.

Además de la falta de personal y de la reducción de las estancias, las altas prematuras son las causas de disfunciones que provocan reingresos hospitalarios, provocando aún más colapsos en urgencias que se deben efectuar en otro hospital para no arriesgarse a perder la cobertura del gasto médico.
Asistimos a una explosión de trasferencias de hospital a hospital (+ 50 % entre 2001 y 2006 según Notfall & Rettungsmedizin 2009, vol. 12, nº 5, pp. 372-378).
En paralelo la tarificación por actividad ha llevado al aumento de procesos de selección de los pacientes en los ingresos, pero también en la elección de tratamientos y en las intervenciones no justificadas (una amputación = 11.000 € en vez de una angioplastia estimada en 2.400 €, etc...).
Por otra parte, como lo atestiguan las cifras de la OCDE, la tendencia en Alemania parece haber sido de gravar los hogares con parte de la carga financiera de los gastos de salud, sin que al final el gasto global haya sido realmente controlado.
Anne Gervais. Médico hospitalario, Hospital Bichat
Miembro de la mesa del MDHP (Movimiento de defensa del hospital público)

Traducido para CAS por Denis Illionnet

RESOLUCIÓN DE LA JUNTA DIRECTIVA DE LA FRAVM EN APOYO DE LA HUELGA GENERAL DEL 29/09/2010

Madrid, 8 de julio de 2010

Estimados/as compañeros/as:

La crisis económica cada día se cierne sobre las clases populares con mayor crudeza. Las muestras más palpables son la enorme y creciente cifra de personas desempleadas y las políticas de las diferentes administraciones empeñadas en hacer pagar a los de siempre las consecuencias. En esta sentido nos encontramos con una reforma laboral tremendamente regresiva, con la congelación de las pensiones, así como con el anuncio de que próximamente se aumentará la edad de jubilación y se revisará el modo de cálculo de las nuevas pensiones para bajar su cuantía. El gasto y la inversión públicas sufren fuertes reducciones, lo cual se plasma en graves recortes sociales y en materia de infraestructuras y dotaciones.

El Gobierno central y también el Gobierno de la Comunidad de Madrid y los ayuntamientos, con el de Madrid a la cabeza, están tomando decisiones que significan la destrucción del Estado de Bienestar, ya de por sí bastante débil. Se reduce la atención a las personas dependientes, se suprimen rutas escolares, se suspende la construcción de nuevos centros de salud, bibliotecas, escuelas infantiles, instalaciones deportivas, se anulan las ayudas a la cooperación al desarrollo, se disminuyen los fondos destinados a las políticas de integración de los inmigrantes y mejora de la convivencia, se retrasa indefinidamente la concesión de ayudas a la rehabilitación de viviendas, se degrada la prestación de servicios como la recogida de basuras y bomberos… En cambio, suben el precio del transporte público y de suministros de primera necesidad como el gas y la electricidad, suben el IVA y otros impuestos como el IBI…

Todo ello justifica sobradamente la convocatoria de huelga general realizada por los sindicatos para el 29 de septiembre. La FRAVM llama a las asociaciones vecinales a sumarse a la misma aportando nuestras reivindicaciones y nuestra oposición a los recortes. Creemos que la huelga no es un acto que implica únicamente a quienes tienen un trabajo, sino que también importa al resto de la población, desde los pensionistas hasta los estudiantes, pasando por la población desempleada, las personas que hacen trabajo doméstico… Sumarse a la huelga significa trabajar intensamente para que sea un éxito de participación.


Para ello, la FRAVM:

­ Invita a las asociaciones vecinales a organizar en los distritos y municipios plataformas unitarias de apoyo a la huelga general. En tal sentido, debemos dirigirnos a las AMPAS, ecologistas, asociaciones culturales… En dichas plataformas, asimismo, se podría acordar la creación de piquetes informativos el día de la huelga en nuestros barrios.
­ Anima a las asociaciones y en su caso a las plataformas de apoyo a convocar actos públicos y asambleas informativas en las que explicar a los vecinos y vecinas los motivos de la movilización y la necesidad de que entre todos y todas nos opongamos a las políticas de destrucción del Estado de bienestar.
­ Convoca a todas las asociaciones federadas a una asamblea general, a celebrar el 16 de septiembre, a las 19 horas. Queremos que ésta sea un acto público en que intercambiemos información y acordemos nuevas iniciativas a seguir, a la vez que expresamos nuestra total oposición a las decisiones de recorte que están tomando la Administración central y también la Comunidad de Madrid y los ayuntamientos, con el de Madrid en primer lugar.

Saludos cordiales,
Junta Directiva de la FRAVM

¿Cómo nos afecta la Reforma Laboral?

Comité de la Zona Sur Contra los Despidos.

El pasado 28 de julio se celebró en La Tertulia un nuevo acto del Comité de la Zona Sur Contra los Despidos. Distintas organizaciones políticas y vecinales junto con ciudadanos comprometidos con un mundo más justo se dieron cita para analizar los puntos de la Reforma Laboral que ha aplicado el gobierno de Zapatero.

Mientras en el Congreso se tramita un endurecimiento de la misma y los sindicatos preparan la Huelga General, el Comité ha intentado dar a conocer a los ciudadanos la gravedad de dicha ley.

Esta reforma (financiera, laboral y de pensiones) es un ataque frontal y directo a los trabajadores individualmente y a toda la clase obrera en su conjunto. Ahonda en la ruptura con el Estado Social posicionándonos de lleno en ideario político neoliberal: eliminación de derechos sociales, eliminación de sistemas de reparto de riqueza y seguridad social, sustitución de la negociación colectiva por la libertad del empresario, etc.

La reforma financiera nos afecta en 3 puntos principales:

•Se privatizan las Cajas de Ahorros. Se olvida por completo su origen social en el que su finalidad no era el lucro sino permitir a cualquier persona el acceso al crédito. Frente a las entidades bancarias, las cajas de ahorros permitían que los trabajadores pudiéramos comprarnos una casa sin unos costes abusivos. En un primer paso, desde las direcciones de las cajas de ahorro, se ha llevado una política en la que han funcionado de la misma manera que los bancos, pero con peores resultados. Las cajas de ahorro han sido las principales destinatarias de los fondos públicos que trataban de reflotar el sistema. Tras esto se da el siguiente paso: privatizarlas. Una vez se hayan privatizado esta finalidad social, que ya ha dejado de usarse, se olvidará por completo y entraremos en el juego de “tanto tienes, tanto vales”. En lugar de promover una banca pública accesible para todos nos lleva a un sistema completamente privado que potencia los privilegios y las desigualdades.
•Han desaparecido los préstamos a pequeñas empresas y autónomos. Todas las medidas de este gobierno se han basado en recuperar con fondos públicos a los que han originado esta crisis. Los bancos, que durante años se han dedicado a enriquecerse hasta que el mercado no ha podido sostenerse, han sido rescatados para que una vez pasado el bache vuelvan a ponerse manos a la obra. Mientras tanto los pequeños empresarios y autónomos, los trabajadores no hemos tenido acceso a créditos para nuestras viviendas o para nuestros pequeños negocios impidiendo así un desarrollo social mínimo.
•Se han creado fondos para los bancos y empresarios. Aquellos que son la élite social y que no necesitan su trabajo para sobrevivir contarán con fondos de rescate. Mientras tanto los trabajadores contamos entre nuestras filas con más de 1 millón de familias en las que no entra ningún salario.
Pero la Reforma va más allá. El contrato de fomento de empleo que hasta ahora estaba previsto para ciertos grupos que tenían menor acceso al mercado laboral se ha generalizado. Han ampliado estos grupos que convirtiéndolo casi en un contrato para cualquier persona. Sobra decir que este contrato tiene menos prestaciones, así como una menor indemnización por despido (33 días por año trabajado, de los que 8 los pagaría FOGASA). En cambio hay otros contratos que han aumentado sus indemnizaciones por despido como maquillaje social de la Reforma. Los contratos por Obra y Servicio pasarían de 8 días por año trabajado a 12, aunque no es aplicable hasta 2015. Esta medida busca potenciar este tipo de contratación que tiene menos prestaciones que los contratos indefinidos. Los contratos Formativos también sufren modificaciones pasando a ser aplicables a jóvenes hasta los 25 años en lugar de hasta los 21, como venía ocurriendo hasta hora. Estos contratos Formativos que son los más precarios, contribuirán a potenciar dicha precariedad aún más sobre nuestros jóvenes.

Los despidos objetivos, en los que se puede despedir pagando una indemnización de 20 días por año trabajado si se justifican una serie de condiciones, apenas se han utilizado ya que tenían una vigilancia judicial estrecha, evitando así un uso ilegal por parte de los empresarios. Pero ahora todo esto cambia. Se han ampliado las causas llegando hasta a permitir un despido preventivo si se considera que puede haber pérdidas en un futuro.

Pero no sólo de indemnizaciones trata la Reforma. De las condiciones de trabajo también se ocupa. En los casos en los que el empresario decida modificar las condiciones hay que ir a una negociación con los Sindicatos. Se estipula un plazo menor para la negociación y posteriormente se ponen unos mediadores para solucionar el conflicto. Estas mediaciones impiden que posteriormente pudiéramos acudir a un juzgado ante cualquier abuso patronal. Si las modificaciones se trataran de un descuelgue salarial ya no es necesario ir a una gestora para validar dicha reducción, se habilita al empresario para que actúe de manera unilateral. Incluso la negociación y diálogo entre empresarios y trabajadores cambia. Este conjunto de cambios es una manera de acabar con el papel de los sindicatos en los trabajos. Arrebata a los trabajadores su capacidad de actuar de manera colectiva frente a la dominación empresarial.

También hay retoques para las empresas de trabajo temporal. Hasta ahora no podían prestar servicios en trabajos de riesgos o en la administración. Esto cambia y pronto veremos desaparecer a los funcionarios, únicos puestos que hasta hoy estaban resguardados de la temporalidad y precariedad. Del mismo modo podremos empezar a ver cómo el INEM se privatiza al aprobarse la posibilidad de crear Agencias privadas de colocación.

Tras la oleada de mensajes sobre la quiebra del sistema de pensiones no sorprende los movimientos que han hecho, aunque esta vez hayan omitido la posibilidad de privatizarlas. Las pensiones que deben ser entendidas como un punto de acuerdo entre trabajadores y empresarios donde todos contribuyen para que existan unas coberturas. Cualquier ajuste por parte de las contribuciones de unos u otros es un pacto político. Debemos entender qué sistema de pensiones tenemos y cuál queremos para luego tomar esas decisiones. ¿Un modelo universalizado de pensiones? ¿Un modelo donde el que más aporte más reciba y el que no aporte no reciba nada? Este primer debate no se ha tenido, o no se nos ha consultado a los ciudadanos, y simplemente se están tomando medidas encaminadas a uno de los caminos.

Tenemos pensiones de jubilación de tres tipos: Contributivas (ligadas a las cuotas de nuestros salarios), de Derechos Mínimos (que se financian vía impuestos) y Complementarias o de capitalización (planes de pensiones privados). El sistema actual tiene a ligar las pensiones completamente a las contributivas, de forma que si existe problemas en las contribuciones (excesivo paro) hay que hacer reformas en el sistema. Pero las reformas no tienen por qué ser siempre en los gastos reduciendo las prestaciones, pueden ser en los ingresos incrementando la parte de los impuestos destinada a las pensiones.

Pero además de esto se promueve aumentar el número de años trabajados para el cálculo de las pensiones o prologar la vida laboral de los 65 a los 67 años. Frente a esta última medida son muchos los artículos que se han escrito en contra indicando, de manera resumida, que no tiene la misma esperanza de vida un obrero que un directivo de empresa por lo que ampliar la vida laboral del obrero no es para otra cosa sino que para pagar la pensión del poderoso.

En resumidas cuenta, y como indicábamos al principio, esta Reforma ya se está aplicando pero también se está tramitando por vía parlamentaria. Viendo los grupos con los que se busca el pacto (PP y Derecha Nacionalista) debemos estar seguros de que estas medidas se van a endurecer. Debemos tomar estas medidas como un ataque a los trabajadores. Tienden a acabar con la estabilidad laboral impidiendo que se generen plantillas con derechos y con capacidad de unión y movilización para plantar cara a los abusos de los empresarios y del Capital.

Ante estas medidas que nos afectan a todos y cada uno de nosotros no nos queda más que una salida: HUELGA GENERAL. Pero no como meta de nuestras reivindicaciones, sino como inicio de un proceso de luchas que culminen dando la vuelta a la tortilla y devolviendo el gobierno a los trabajadores.

Abandono del Parque de la Alhóndiga

La Asociaciones de Vecinos Vientos del Pueblo y Aires Nuevos denunciamos el abandono de que está siendo objeto el Parque de la Alhóndiga, principalmente la zona no vallada que está detrás del hospital, el polideportivo y la piscina por parte del Ayuntamiento de Getafe

LA DEFENSA DEL MEDIO AMBIENTE La conservación del Medio Ambiente es la conservación de la vida sobre la Tierra. “Nuestra obligación de hacer llegar a generaciones futuras una Tierra en las mismas o mejores condiciones de supervivencia que recibimos de las generaciones pasadas es ineludible

” Artículo 45 de la Constitución Española -

1.- Todos tienen derecho a disfrutar de un medio ambiente adecuado para el desarrollo de la persona, así como el deber de conservarlo. -

2.- Los Poderes Públicos velarán por la utilización racional de todos los recursos naturales, con el fin de proteger y mejorar la calidad de vida y defender y restaurar el medio ambiente, apoyándose en la indispensable solidaridad colectiva. -

3.- Para quienes violen lo dispuesto en el apartado anterior, en los términos que la Ley fije se establecerán sanciones penales o, en su caso, administrativas, así como la obligación de reparar el daño causado.

Como se puede comprobar en las más de 300 fotografías que Vientos del Pueblo ha realizado del arbolado y mobiliario del parque de la Alhóndiga, en Getafe parece ser que no se está cumpliendo el mandato constitucional. Es más, si el esfuerzo legislativo a todos los niveles ha sido impulsado y acompañado por una creciente sensibilización social que ha ejercido sus efectos sobre las administraciones públicas en su tarea de gestión y tutela de los recursos naturales, no entendemos como en nuestro municipio no se cumple todo lo legislado en materia de medio ambiente.

El camino para lograr estos objetivos no son sólo las grandes medidas, como el Protocolo de Kyoto, sino sobre todo y fundamentalmente en la adopción y puesta en práctica de múltiples y pequeñas medidas desde todos los ámbitos. En especial el ámbito ciudadano y el de las Administraciones Locales.

PÉRDIDA DE MÁS DE 300 ÁRBOLES

Desde que se hicieron las nuevas carreteras que atraviesan el Parque de la Alhóndiga se han talado y han dejado que se sequen más de 300 árboles de las especies chopos, castaños locos, acacias, pinos y plumos, entre otros, con más de 30 años de vida.
Esta nueva atrocidad, unida a las que ya se han cometido anteriormente y que Vientos del Pueblo y Aires Nuevos denunciamos ante el SEPRONA y la Comunidad de Madrid, cuando se talaron más de 200 árboles sanos y con más de 25 años de vida y con una altura superior a los 20 metros para ampliar el campo de fútbol del polideportivo. Así como otro centenar de árboles que se talaron y se quitaron para abrir las nuevas carreteras que atraviesan y rodean el Parque.

SEGUIMOS ESPERANDO LA REPOBLACIÓN

Cuando estas asociaciones de vecinos denunciamos la tala de árboles que se realizó con premeditación, alevosía y nocturnidad para la ampliación del campo de fútbol del Polideportivo del Sector III, el entonces Concejal de Urbanismo Santos Vázquez difundió a los cuatro vientos que una vez terminadas las obras de ampliación del campo de fútbol “repoblarían la zona al completo”. Desgraciadamente y transcurrido ya más de 5 años la repoblación no se hace y nos tememos que nunca se hará. Y para desgracia de nuestro medio ambiente se siguen talando y secando por su abandono.

ABANDONO Y SUCIEDAD

Como ya hemos dicho anteriormente y se puede comprobar en las fotografías que hemos realizado los árboles no se riegan ni se cuidan desde hace años, “por eso se secan”. También se puede comprobar en las fotografías el grado de suciedad que atesora el mayor parque de Getafe. En ellas podemos comprobar árboles partidos que llevan meses sin retirar. Árboles talados cuyos trozos adornan el bello paisaje Las papeleras y contenedores rebosando de basura. Botellas, plásticos, botes y basura, maletas, colchones es lo que se puede apreciar en un banco cuando te sientas. Arquetas abiertas con el riesgo de caerse en ellas y farolas que debieran de alumbrar y no alumbran el parque infantil que hay sin tapas de registro.

CHARCOS DE AGUA POTABLE LLEVAN AÑOS ADORNANDO EL PARQUE

Como consecuencia de la rotura de las cañerías que abastecían (ya no abastecen) las dos fuentes de agua potable que hay junto a la fachada del polideportivo se han originado grandes charcos de agua en el camino por donde se pasea y se hace footing.

En estas fotografías se puede comprobar como sale el agua a la superficie originando grandes pérdidas de agua potable desde hace aproximadamente dos años.

Las recomendaciones que se nos viene haciendo desde las administraciones y por supuesto por la local por boca de nuestro alcalde, en la que se nos insta a racionalizar el agua y a hacer un uso responsable de ella, contrasta con la desidia del Ayuntamiento consintiendo la pérdida de miles de litros de agua potable.

Les recordamos al Gobierno Municipal que el agua es un bien escaso. Y es un elemento indispensable para la vida. De ahí su importancia.

Urge la necesidad de protegerla y tomar las medidas necesarias para canalizar de una forma sostenible las reservas existentes. Esto que posiblemente les resulte extraño a nuestros gobernantes es de vital importancia.

Reproducimos nuevamente lo que dice el apartado 2 y 3 del artículo 45 de la Constitución Española. -

2.- Los Poderes Públicos velarán por la utilización racional de todos los recursos naturales, con el fin de proteger y mejorar la calidad de vida y defender y restaurar el medio ambiente, apoyándose en la indispensable solidaridad colectiva. -

3.- Para quienes violen lo dispuesto en el apartado anterior, en los términos que la Ley fije se establecerán sanciones penales o, en su caso, administrativas, así como la obligación de reparar el daño causado medio ambiente, apoyándose en la indispensable solidaridad colectiva.

Este mandato Constitucional se vuelve a incumplir por parte del Ayuntamiento.

EL POR QUÉ DE ESTE ABANDONO

Desde estas asociaciones de vecinos le preguntamos al alcalde Pedro Castro y a todo el Gobierno Municipal lo siguiente:

- ¿Por qué sacrifican dejando morir tan importante número de árboles?
- ¿Lo hacen ustedes solamente pensando en términos economicistas, es decir pensando sólo en la pela, sin valorar el daño ecológico y el impacto medio ambiental?
- ¿Así cumplen ustedes la Ordenanza de Medio Ambiente y la Ley 2/2002 de 19 de junio, de Evaluación Ambiental de la Comunidad de Madrid?
- ¿Es este el ejemplo que quieren ustedes dar a nuestros hijos y a los ciudadanos de Getafe para que cuiden de esta forma su entorno? -
¿Cómo pueden ustedes hacer semejante barbaridad en el único parque que tienen los vecinos de la Alhóndiga, Getafe Centro, Sector III y el Bercial?.

Los vecinos y colectivos de este pueblo, seguimos pensando que en Getafe se sigue aplicando una política en todos los aspectos, fiscal, urbanística, medioambiental, mobiliario urbano, contaminación electromagnética…etc. desde la improvisación y el chapuceo. No hay previsiones ni proyectos de acorde con lo que la ciudadanía está demandando y a los nuevos tiempos que corren. Y lo que es más preocupante, “no hay proyecto de ciudad”.

LAS MENTIRAS DEL ALCALDE

Cuando estas asociaciones de vecinos denunciamos (agosto 2005) ante el SEPRONA y la Comunidad de Madrid la tala indiscriminada de árboles en el parque de la Alhóndiga, no le faltó tiempo a nuestro alcalde en salir por peteneras y en la línea que le caracteriza nos vino a decir que Getafe contaría con 60.000 árboles nuevos en los próximos dos años (esto nos lo dijo en el año 2005). Nos dijo también, que estos 60.000 árboles iban a recuperar espacios naturales y que las especies que se plantarían iban a ser coníferas, pinos, olmos y castaños.

Transcurridos ya más de 5 años de sus promesas, y viendo lo que está ocurriendo en el parque podemos decir con toda rotundidad que el alcalde ha vuelto a engañar al pueblo de Getafe sin ningún tipo de escrúpulos y que en vez de plantar árboles los tala y deja que cientos de ellos se sequen por abandono.
Señor alcalde y señores del Gobierno Municipal en Getafe se están perdiendo miles de árboles, vean ustedes las fotografías si no quieren pasearse por el parque. En Getafe se pierden más árboles que los que se plantan. La cuenta de plantación está en negativo. Dígannos a los vecinos de Getafe en que espacio del parque de la Alhóndiga van a plantar esa parte de los 6000 supuestos nuevos árboles que se iban a plantar entre el año 2005 y 2007.

Señor Castro. ¿Esta es la Ciudad sostenible, solidaria y democrática que han acordado en el II Foro de Autoridades Locales Periféricas (FALP) celebrado recientemente en Getafe? Getafe, 3 de septiembre de 2010 En el blog de Vientos del Pueblo se pueden ver todas las fotografías tomadas el día 2 de septiembre de 2010 http://asociacionvientosdelpueblo.blogspot.com. Email: vientosdelpueblodegetafe@hotmail.com

Nuestras escuelas infantiles públicas en manos de empresarios‏

Recibido de
AMPA GINER DE LOS RIOS

Hola! No suelo escribir en negro y hoy lo hago porque estamos "de luto". La Escuela Infantil "Marta Mata" de Getafe (donde trabaja mi pareja y he trabajado yo hace unos años), también se muere, entre otras muchas de la C.A.M. Una escuela que lleva funcionando fenomenal desde hace unos cinco años y donde tanto alumnos como sus familias siempre han estado muy satisfechos... Pues señores, la Espe se la da a Kidsco, una empresa que entre otras cosas tiene ya 16 escuelas infantiles y guarderías por todo el país (además de Ludotecas, Centros de Fisioterapia, etc). Para colmo, no están obligados, por ley, a contratar a la actual plantilla y mucho menos a conservarles sus condiciones laborales. Todo esto gracias a que aún está sin firmar el último Convenio en el que se contempla que efectivamente sí estarían obligados a hacer ambas cosas. Y claro, el Convenio vigente no contempla tal hecho.

Hoy la plantilla entera de "Marta Mata" ha acudido a una reunión con la susodicha empresa y las conclusiones y condiciones son:

* Sueldos (en bruto y con las pagas extras prorrateadas):
- Educadoras tutoras: 896 euros (titulación mínima: Técnico Superior de Educación Infantil)
- Educadoras de apoyo: 817 euros (" " " " " " " )
- Cocineras: 1000-1200 euros (no se requiere titulación)
- Limpiadoras: 900-1000 euros (no se requiere titulación)
- Directora: 900-1200 euros (Pedagogía o Magisterio de Educación Infantil)

* Horarios: sin confirmar

ES VERGONZOSO!!!!
A esta empresa le han dado la escuela getafense no por que haya obtenido una puntuación alta en su proyecto pedagógico, sino en su proyecto económico. "Marta Mata" tenía una puntuación mucho mayor en el proyecto pedagógico, pero... el económico tiene mucho más peso.
Cuánto dinero se ahorra la C.A.M. con este tipo de empresas??? No tiene que subvencionarlas y además de cara a la galería sus escuelas son "lo más de lo más", con clases extraescolares, escuela de verano, inglés (por cierto un inglés impartido, en muchos casos, por personas ajenas a la Educación Infantil (nativos, licenciados en Filología Inglesa, etc.), que no saben cómo elaborar una programación de actividades para niños de 0-3 años, ni cómo trabajar en el aula con estas edades ... En fin, qué bonito suena en la tv. y demás medios.

Yo diría que más que rezar (que también puede valer), nos queda seguir una ardua y larga lucha, y ésta es una buena manera de hacerlo dando el tema a conocer... Así que por favor:
reenvíen esto a las personas que consideren oportuno. Agradeceremos sus aportaciones y comentarios.

Salud y ánimo a tod@s!!!

Podéis ver el enlace: www.kidsco.es




El 27 de julio de 2010 00:29, sonia escribió:

Os adjunto un mail que ha mandado una compañera a la que la Comunidad de Madrid ha decidido "robar" su escuela infantil, poco a poco, y cada vez con menos esfuerzo la Comunidad va eliminando las pocas escuelas públicas que quedan y va dando prioridad a las empresas privadas que ni siquiera saben nada o casi nada de educación. Además también se están cubriendo de gloria con la sanidad, sobre todo con el sector de las ambulancias, ya que ha reducido un 40 % de las que ya existian para toda la Comunidad de Madrid (que es grande!!!). A si que solo nos queda rezar!!!

MUCHAS GRACIAS ESPE!!!





Hoy nos han comunicado que hemos perdido la Escuela Infantil de
Villalba "Cuentacuentos".
Después de seis años de gestión y tras esfuerzo, ilusión y muy buenos
resultados, la Comunidad
de Madrid (y su asquerosa política del ahorro desde la Consejería de
Educación) ha dado una puñalada
trapera a veintisiete Equipos que llevaban funcionando en 27 Escuelas
Infantiles de calidad, en beneficio
de unas empresas que sobre todo tienen pasta, porque sus proyectos
educativos se han puntuado
penosamente, pero a la Administración le sale más barato y lo que
cuenta en definitiva es la pela.
Muy triste.
Ha dado igual que nos manifestemos, reclamemos, protestemos,
roguemos, lloremos... patada en el culo.
Creo que va a salir una noticia el lunes en la 1 en el Telediario de
día (no sé a qué hora es), pero ya
da igual, hemos hecho la maleta.
Un saludo.